Los datos levantados en este estudio permiten caracterizar la diversidad en las empresas de las ciudades de La Paz, El Alto, Cochabamba y Santa Cruz. Esta información fue recopilada a través de una encuesta realizada durante el tercer trimestre del 2023. El objetivo de las encuestas fue obtener un proxy a información que permita caracterizar, por un lado, de forma general la composición de la representatividad de los diversos grupos en las empresas; la existencia de políticas de contratación para estos grupos diversos y los obstáculos a los que se han enfrentado las empresas durante el proceso de contratación. Para obtener esta información la encuesta se levantó a la persona encargada de recursos humanos o al encargado de contrataciones y manejo del talento humano. Los datos se publicaron en Urquidi et al (2024) Encuesta de mercado laboral en Bolivia: Diversidad y políticas de inclusión en empresas formales 2023 disponible en http://dx.doi.org/10.18235/0012986