MICI has launched a new open data portal with the historical information of all the cases presented to the Mechanism since its creation in 2010. The new data repository facilitates investigations and analysis of the complaints received, the alleged harm, the types of complaints, and MICI's process management, among others. The Open Data format allows historical data to be explored with multiple searches, filters and visualizations, and the information can be downloaded for analysis using statistical software and spreadsheets.

Agrimonitor enables policy makers and policy analysts to monitor agricultural policies and assess and measure the composition of the support to agriculture.

SPOON: Sustained Program for Improving Nutrition, aims to implement and evaluate the effectiveness of a comprehensive strategy to prevent chronic malnutrition and to reduce the risks of future obesity in children from 0 to 24 months of age living in high-poverty. The program was implemented between 2014 and 2021 in Guatemala, including the evaluation. This dataset includes data from surveys conducted for this program containing two rounds of data, the baseline (2018) and the final evaluation of the program (2021) conducted in 76 communities in the department of Baja-Verapaz, Guatemala to a sample of 1628 households with children under 4.5 months and mothers who were in the third trimester of pregnancy at the time of the baseline. The survey includes a broad set of socioeconomic, demographic and nutritional variables. The data sets were anonymized to protect the privacy of the subjects. The variable names, their labels, and any steps taken for de-identification purposes are indicated in the codebook below.

En 2014 el Banco Interamericano de Desarrollo inició un trabajo para diseñar una encuesta para obtener información sobre el mercado laboral de Bolivia, misma que fue levantada en 2015 y 2016 en las áreas metropolitanas de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz. La presente base de datos es una actualización de los datos para las ciudades de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz. Los datos corresponden al año 2022 y provienen de una encuesta realizada por el Centro de Generación de Información y Estadística (CEGIE) de la Universidad Privada Boliviana (UPB) en el segundo semestre de 2022 y el primer cuatrimestre de 2023. Los datos fueron publicados en Urquidi et al (2023) Encuesta de mercado laboral en Bolivia: demanda 2022 disponible en http://dx.doi.org/10.18235/0005213
El objetivo de la encuesta fue obtener información que, por un lado, permita caracterizar de forma general a empresas pequeñas, medianas y grandes; y, por el otro lado, facilite caracterizar su fuerza laboral incluyendo las dinámicas de contratación y desvinculación. Finalmente, se buscó obtener los requerimientos de habilidades y de capacitación de los recursos humanos que emplean.

La base presenta los resultados del proceso de búsqueda de documentos y bibliografía sobre el análisis de las características y situación del mercado laboral en Bolivia. Esta versión incluye documentos publicados hasta el año 2018, los cuales abordan la realidad boliviana en este ámbito. Además, se han incorporado algunos documentos regionales que ofrecen datos o referencias relevantes sobre Bolivia o la región andina.

Los datos levantados en este estudio permiten caracterizar la diversidad en las empresas de las ciudades de La Paz, El Alto, Cochabamba y Santa Cruz. Esta información fue recopilada a través de una encuesta realizada durante el tercer trimestre del 2023. El objetivo de las encuestas fue obtener un proxy a información que permita caracterizar, por un lado, de forma general la composición de la representatividad de los diversos grupos en las empresas; la existencia de políticas de contratación para estos grupos diversos y los obstáculos a los que se han enfrentado las empresas durante el proceso de contratación. Para obtener esta información la encuesta se levantó a la persona encargada de recursos humanos o al encargado de contrataciones y manejo del talento humano. Los datos se publicaron en Urquidi et al (2024) Encuesta de mercado laboral en Bolivia: Diversidad y políticas de inclusión en empresas formales 2023 disponible en http://dx.doi.org/10.18235/0012986

The purpose of this dataset is to be a test dataset for creating new indicators or analyzing correction of legacy versions.

Social Indicator is a diverse dataset of indicators designed to capture social conditions in Latin America and the Caribbean. The indicators are derived from national household survey data, Censuses, and other sources covering 21 countries from 1990 to date. While the Sociómetro includes traditional global indicators, the database also includes tailor-made indicators in five areas: Demographics, Education, Labor Market, Housing, and Income, to better capture conditions in LAC.

The survey dataset consolidates responses from central banks and banking supervisor authorities from 18 countries in Latin America and the Caribbean. The main objective of the survey was to examine the adoption of Basel III standards across Latin American and Caribbean nations, focusing on capital and liquidity regulations, supervisory agency autonomy, and asset classification practices.

The survey covers nine topics:
1. Application of regulation and supervision
2. Concentration
3. Capital requirements
4. Liquidity requirements
5. Financial investment classification
6. Other prudential requirements
7. On supervision
8. On stress tests
9. Other